【招聘进行时】电气行业精英请注意!三立电气诚聘事业合伙人!(1)
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【招聘进行时】电气行业精英请注意!三立电气诚聘事业合伙人!(3)
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【招聘进行时】电气行业精英请注意!三立电气诚聘事业合伙人!(5)


招聘
【招聘进行时】电气行业精英请注意!三立电气诚聘事业合伙人!(6)
三立智能电气有限公司
【招聘进行时】电气行业精英请注意!三立电气诚聘事业合伙人!(7)
【招聘进行时】电气行业精英请注意!三立电气诚聘事业合伙人!(8)
【招聘进行时】电气行业精英请注意!三立电气诚聘事业合伙人!(8)

在智能电力与绿色能源深刻变革的时代浪潮中,三立电气始终致力于成为智慧电气解决方案的引领者。我们以创新为驱动,深度聚焦电力设备智能化、新能源系统集成及高效输配电领域,业务版图横跨风电、电网建设、工业互联等关键场景。

此刻,我们正以全新的战略视野,寻找志同道合的事业伙伴。我们提供的不仅仅是一个职位,更是一个与行业前沿共振、实现专业价值与个人抱负的卓越平台。如果您渴望在充满挑战与机遇的赛道中引领方向,如果您希望将智慧沉淀于实实在在的工业进步,那么,三立智能电气邀请您,与我们一同“智”造未来,“电”亮新程。

1.电气事业部总经理

岗位职责:

(1)带领团队完成公司下达的年度销售目标及回款目标,领导团队进行市场开拓和客户管理;

(2)统筹生产、营销、商务、技术、采购等部门的整体运作,把控生产效率、产品质量、成本控制及项目交付;

(3)做好事业部人才梯队建设,培养核心部门负责人,提升团队专业能力与协作效率;

(4)协调跨部门资源支持事业部业务开展。

任职要求:

(1)电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具有MBA等管理类学历优先;

(2)5年以上电气行业总经理/副总经理管理经验,具备生产运营、多部门统筹的实战经历;

(3)熟悉电气产品生产流程、质量标准,了解行业技术趋势与市场动态;

(4)具备战略规划、团队领导力,能高效推进成本管控、目标达成,具有跨部门协同经验。

2.三立母线总经理

岗位职责:

     全面负责公司整体运营管理,统筹母线业务发展、战略落地、团队建设及经营目标达成,把控行业发展机遇,推动公司高质量发展。

(1) 制定公司中长期发展战略及年度经营计划,拆解经营目标,统筹生产、营销、技术、管理等全板块工作,确保战略落地与业绩达成。

(2) 把控母线行业趋势及市场动态,决策重大经营事项,优化产品结构与业务布局,拓展核心市场与优质客户资源。

(3) 统筹公司核心团队(管理、技术、营销等)建设,搭建高效运营体系,完善管理制度,提升团队凝聚力与核心竞争力。

(4) 负责公司财务管控、风险防控、品牌建设,对接政企单位、核心合作伙伴,维护良好的外部经营环境。

(5) 推动技术创新与生产升级,协调各部门协同发力,保障产品质量、生产效率与市场竞争力,实现公司可持续发展。

任职要求:

(1) 本科及以上学历,工商管理、电气工程、新能源等相关专业,具备相关高级管理职称者优先。

(2) 10年以上电力电气行业从业经验,5年以上同层级总经理/副总管理经验,有管型母线、风电母线行业经验者优先。

(3) 精通行业运营模式、市场规则及产品特性,具备优秀的战略决策、经营管理及资源整合能力。

(4) 具备强烈的责任心、大局意识,拥有出色的沟通协调、团队管理及抗压能力,能统筹应对复杂经营问题。

3.财务总监

岗位职责:

(1)根据公司经营目标,组织编制公司财务预算,成本计划,利润计划,并监督各部门预算执行情况;

(2)负责组织产品成本核算、费用核算,提出成本、费用控制建议;

(3)定期组织编制审核财务报表,撰写并提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题及建议并提供管理当局决策参考;

(4)对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;

(5)协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门及会计事务所等机构建立并保持良好的关系,及时获取政策信息,营造良好的外部经营环境;

(6)确保公司财务体系的高效运转,组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作等。

任职要求:

(1)本科及以上学历,财务会计或金融类专业,中级或高级职称,注册会计师优先;

(2)具有10年以上电力行业生产制造型及电力工程施工大中型企业或上市公司同岗位管理经验;

(3)熟知国家及地方财经法律法规政策,具有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;

(4)具有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;

(5)具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密。

4.营销总监

岗位职责:

(1)制定区域营销战略、销售规划并监督落地,分解目标至团队/个人;

(2)搭建/管理营销团队,开展培训、考核,驱动团队完成销售指标;

(3)拓展区域市场,提升销量与市场占有率;

(4)维护核心客户关系,跟进大项目洽谈、签约与落地。

任职要求:

(1)大及以上学历,市场营销/电气类专业优先;

(2)熟悉电气行业、配电系统;具备市场开拓、客户开发能力;

(3)精通市场策略制定、团队管理,擅长大项目商务谈判;

(4)熟悉输配电行业政策与客户需求。

5.母线营销总监

岗位职责:

     全面负责母线营销管理工作,统筹营销战略落地、市场开拓、团队管理与业绩达成,聚焦风电、电力基建等核心领域,提升产品市场占有率与品牌影响力。

(1) 制定母线产品中长期营销战略及年度销售目标,拆解指标、优化策略,确保业绩顺利落地。

(2) 调研行业及市场动态,拓展工程总包、风电厂商、设计院等核心渠道与标杆客户,攻克高价值订单。

(3) 组建并管理营销团队,完善考核激励机制,开展专业赋能,提升团队整体业务能力。

(4) 统筹招投标、客户维护、回款管控及跨部门协同,优化营销成本,防范营销风险。

(5) 推进品牌推广与市场活动,提升母线产品行业口碑与核心竞争力。

任职要求:

(1) 本科及以上学历,市场营销、电气工程等相关专业,具备相关职业资格证书者优先。

(2) 8年以上电力电气行业营销经验,5年以上同岗位管理经验,有管型/风电母线从业背景、客户资源者优先。

(3) 精通工业品项目营销模式,熟悉风电、电力基建行业规则,具备优秀的战略规划与商务谈判能力。

(4) 具备强烈目标感、大局意识,拥有出色的团队管理、沟通协调及抗压能力。

6.营销经理

岗位职责:

(1) 负责高低压成套开关设备的销售及市场开拓工作;

(2) 负责预测、分析、汇总客户潜在需求,定期反馈市场竞争信息和客户需求变化情况;

(3) 负责开发公司业务板块潜在客户与市场,建立及维护长期的客户关系;

(4) 根据公司整体规划和要求,制定年度销售计划并分解落实到季度、月度;

(5) 负责项目信息的挖掘、运作与立项,跟踪、投标、商务谈判、合同签定、货款回笼等相关销售工作;

(6) 开拓新市场及新客户,独立完成项目的跟踪,运作及签约。

(7) 完成领导交办的其它任务。

任职要求:

(1) 大专及以上学历,管理类、市场营销类相关专业;

(2) 品行端正、积极进取,有较强的事业心、认真的工作态度、良好的团队合作意识;

(3) 普通话标准,表达能力强,拥有良好社会人际关系、具备较强的商务沟通能力;

(4) 有良好的事务逻辑分析能力,思维敏捷,有较强的客户服务意识和做事责任心;

(5) 具有较好的工作计划能力、具有较强工作激情和抗压能力、能适应频繁或长期出差;

(6) 具有3-5年以上同行业工作经验,有设计院、工程公司背景或行业产品销售经验或市场熟悉优先考虑。

7.母线技术部长

     负责管型母线全系列产品技术管理工作,统筹产品设计、生产技术支撑、团队管理及质量管控,衔接各部门保障技术落地与产品竞争力,适配风电、电力基建等核心应用场景。

岗位职责:

(1) 制定产品线技术发展战略计划,负责产品迭代及认证取证,攻克关键技术难题。

(2) 统筹产品设计、技术标准制定及客户定制化方案输出,配合营销完成技术支撑,助力订单落地。

(3) 对接生产部门提供技术指导,优化生产工艺,建立质量管控体系,处理质量问题,保障生产效率与产品合规。

(4) 组建并管理技术团队,统筹日常技术工作,提升团队专业能力。

(5) 对接营销、售后、采购等部门,提供技术支撑,统筹技术保密,推动跨部门协同高效。

任职要求:

(1) 本科及以上学历,电气工程、新能源等相关专业,持有注册电气工程师、高级工程师职称者优先。

(2) 8年以上电力电气行业技术工作经验,5年以上技术管理经验,有管型母线、风电母线相关从业背景优先。

(3) 精通母线产品线技术原理、生产工艺及行业标准,具备丰富研发、方案设计及团队管理经验。

(4) 熟练使用CAD等设计软件,具备良好的沟通协调、问题解决能力及创新意识,能接受必要出差。

8.电气工程师

岗位职责:

(1) 负责高低压成套、箱式变电站一次、二次工程设计、成套开关设备图纸设计;

(2) 负责指导、解决生产中的技术问题;

(3) 协助编制修订工艺管理标准等技术文件,改善产品工艺、提高产品性能;

(4) 负责与部门的产品技术对外咨询等接口工作;

(5) 与客户技术沟通,技术方案的编写、项目成本核价;

(6) 技术(检验、试验)标准的编制及安装指导,产品质量监督检验。

任职要求:

(1) 能熟练应用superworks电气绘图软件,能够掌握常用办公软件;

(2) 有成套电气设备的设计及安装调试的能力;

(3) 有良好的沟通和表达能力、具有较好团队的意识、工作认真踏实、有较强的责任心;

(4) 熟悉高低压电气控制相关原理及设计。

9.结构工程师

岗位职责:

(1) 负责KYN系列开关柜,低压柜,环网柜(SF6和环保气体),充气柜整机结构设计工作;

(2) 负责各种柜体的装配工艺管理工作,负责做装配工艺指导文件,指导车间装配工作;

(3) 负责工艺图纸、生产图纸的设计及优化;

(4) 负责两网标准化设计;

(5) 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1) 大学本科及以上,同类岗位10年以上从业经验放宽学历限制,机械设计相关专业;

(2) 3年以上结构工程师专业从业经验不受专业限制;

(3) 熟练掌握三维及CAD绘图软件;

(4) 相关产品结构设计经验3年以上相关工作经验;自动化装配线生产经验。

10.商务报价主管/经理

岗位职责:

(1) 负责公司高低压成套产品的报价方案的确定和成本核算;

(2) 熟悉常用电气元器件(国产、合资)的性能和价格及常规配置;

(3) 参与投标项目技术方案编制、技术答疑、技术澄清文件编写等投标工作;

(4) 协助销售人员和客户进行各个层面技术交流和解答;

(5) 参与技术方案评审会议,与团队成员和利益相关者讨论方案的可行性、风险点和优化建议,根据评审结果对技术方案进行修订和优化整理;

(6) 根据客户和市场部要求,编制元器件选型对比报价方案;

(7) 根据要求,编制和制作报价书或商务投标文件;

(8) 解答销售过程客户要求对商务报价配置问题及报价调整、简单技术问题的回复。

任职要求:

(1) 年龄28-40岁以下,性别不限,大专及以上学历,电气工程相关专业;

(2) 3年以上高低压柜、箱变、配电箱产品报价和技术支持工作经历,熟练掌握利驰等报价软件;

(3) 工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备一定的商务谈判、询价沟通能力,适应一定的工作压力和按规定时间完成报价;

(4) 熟悉35kV及以下高低压配电柜(KYN61-40.5,KYN28-12,XGN2-12,HXGN-12,GGD,GCS)、箱变、配电箱等,且熟悉合资授权柜者优先;

(5) 有较强的文字编写能力、能编制和制作商务投标文件。

11.一次/二次装配工

岗位职责:

(1) 在计划时间内保质、保量完成生产任务;

(2) 严格按照图纸要求领料,核对无误方可进行作业;

(3) 严格按照各类产品生产工艺要求进行组装,及时向设计人员反馈装配中遇到的问题,对影响质量、进度的重大问题及时向装配组长汇报,不得隐瞒或擅自变更;

(4) 严格遵守生产设备操作规程,不得违章操作;

(5) 提高工作效率,减少物料,辅材消耗,努力做到降低成本;

(6) 严格执行产品作业自主检查卡规定,对检验人员提出的整改意见及时处理解决。

任职要求:

(1) 有高低压开关柜一、二次装配工作经验5年以上。

(2) 电气及相关专业技校或大专学历,熟悉高低压电气知识。

(3) 有良好的心理素质、责任感和团队精神,能承受适当的工作压力,工作细心。

12.项目经理(电力工程)

岗位职责:

    负责电力工程项目现场施工,负责工程质量、成本效益、生产进度、安全生产、文明施工等;协调解决现场问题,事故处理。

(1) 全面负责项目实施的组织领导、协调和控制,负责项目的进度、费用、质量、安全管理;

(2) 组织制定工程项目总体规划和施工方案设计(含质量、安全)、各阶段进度计划,并报批执行与落实;

(3) 参与工程项目的图纸审查优化、招投标(劳务、材料等)、合同洽商签订、设计方案审定等工作;

(4) 严格工程项目质量的过程管控,确保施工质量达到国家规定标准或合同要求;

(5) 合理的组织、调度各项生产要素(人、材、机等),确保工程各项指标的顺利完成;

(6) 及时跟踪工程开工后的进展情况,定期汇报施工动态;

(7) 组织工程质量的抽检、联检、巡检,参与质量事故的调查与不合格品的控制、分析、处理,并检查和落实预防措施及整改措施;

(8) 组织实施工程各阶段的验收,做好验收的前期准备、资料完善、资料报送等;

(9) 严格根据双方签订的合同及现场签证做好工程预结算的审核管理工作;

(10) 解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;

(11) 协调解决处理好与项目业主、监理、分包单位及公司内部各职能部门的关系,确保工程正常进行;

(12) 组织机电联合调试方案编制并实施;

(13) 组织消防、防雷接地、水质等专项检测工作;

(14) 组织机电工程的预验收;

(15) 现场紧急事务处理;

(16) 售后维保对接;

(17) 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1) 大学本科及以上,同类岗位10年以上从业经验放宽学历限制;

(2) 电气自动化、供电技术、机电一体化等相关专业;5年以上电力工程项目管理专业从业经验;

(3) 熟悉电力、施工、环保、环卫、消防的方面政策法规;能够独立识图,对CAD软件使用熟练;熟悉工程预算、成本核算、定额管理、项目管理等基本知识和程序;

(4) 具备建造师(机电)、电气工程师、施工员等相关资格证书;

(5) 具备10kV电力工程项目施工管理经验;具备35kV变电站项目施工管理以及后期运维施工经验;

(6) 熟练掌握CAD工程制图软件,具备识图、绘图能力。

13.质量工程师

岗位职责:

(1) 制定完善质量管理制度,制定质量操作规范与流程,组织编制和审定质量文件,建立质量管理档案;

(2) 负责产品生产过程中的质量监督检验工作,负责技术(检验、试验)标准的编制及安装指导,确保产品符合设计要求。同时,对关键过程和特殊过程进行实时监控,及时发现并解决潜在问题;

(3) 收集和分析产品质量数据,识别质量问题的根本原因,提出改进措施并跟踪实施效果,定期组织召开质量分析会议;

(4) 负责进行原材料的品质检验,对外协厂的产品质量进行检验、评价;

(5) 进行生产过程中的工序检验,依据技术文件组织对完工后的产品进行出厂检验,保证产品合格出厂;

(6) 对生产过程中中间品的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量问题及时进行妥善处理;

(7) 协调公司内外相关部门的工作,积极组织各项质量体系的运作和实施;

(8) 完成设备公司和工程公司三体系审核,资质升级工作;

(9) 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1) 本科及以上,同类岗位10年以上从业经验放宽学历限制;

(2) 机械、电子、化工、材料、质量管理等相关专业;3年以上质量管理专业从业经验不受专业限制;

(3) 熟练掌握质量管理体系的建立和运行,了解各种质量工具和方法的应用,良好的质量分析和解决问题的能力;

(4) 熟练掌握电力设备研发的相关技术和工具;

(5) 具备扎实的电力电子、电气控制、机械设计等方面的理论知识;

(6) 熟悉电力设备行业的相关标准和规范;

(7) 具备较强的团队协作能力和沟通能力,能够与其他部门或团队成员有效合作,共同推进项目的进展。

外部应聘方式

1. 简历投递邮箱:slzndq@163.com(邮件主题格式:姓名+岗位+来源)

2. 联系电话:

戚女士15129775967(同微信)

槐女士17868407949(同微信)

福利待遇

✅行业竞争力薪酬+绩效奖金+年终效益奖

✅五险一金+补充商业保险

✅带薪年假+节日福利

✅内部晋升通道+专业技能培训

✅办公环境优越+员工食堂+员工宿舍+交通补贴

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END